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捷达假期国旅制订并执行“员工每周培训方案”
2010-04-20 11:50:29
按照公司年会制订的目标，捷达假期员工“每周培训方案”已执行近一个月，收效显著。前期方案由总经理张向明亲自督促制订并实施，基本程序是：由管理层在周一例会上制订本周员工培训计划，周二公示培训内容及参与培训人员，周三及周四实施培训。培训内容涉及面广泛，既有针对旅游运营的综合业务培训、也有专业针对销售部门开展的销售策略及技巧培训，另有企业文化及员工整体素质培训计划即将实施。公司将采取“走出去”（即派出培训）和“请进来”（即邀请专家讲座）相结合的方式，逐步实施公司全员培训计划。
